اهداف |
 |
|
| تامين فرصتهاى شغلى در بازار كار
|
 |
شناسايى و معرفى نيروى انسانى مورد نياز كارفرمايان |
|
يافتن شغل مناسب و متناسب با ويژگيهاى جويندگان كار |
|
وظايف : |
شناسايى ويژگيهاى فردى جويندگان كار (استعداد، مهارت، رغبت و...) |
- |
شناسايى بازار كار و نيازهاى شغلى جامعه |
- |
هدايت و راهنمايى جويندگان كار به مشاغل مناسب، هماهنگ با ويژگيهاى فردى آنان |
- |
كمك به جويندگان كار و كارجويان در زمينه خوداشتغالى و كار براى خود |
- |
راهنمايى در تهيه طرحهاى كسب و كار B.P براى افراد كارآفرين |
- |
برقرارى تماس با كارفرمايان، سازمانها، نهادها،موسسات و كارگاهها براى جلب همكارى |
- |
برنامه ريزى براى آموزش و بازآموزى جويندگان كار، قبل و بعد از كارگمارى |
- |
| |
